سن بازنشستگان مشاغل تخصصي افزايش يافت

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني با پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و به استناد قانون مديريت خدمات کشوري ،افزايش سن بازنشستگان مشاغل تخصصي را تصويب کرد

به گزارش روز يکشنبه خبرنگار اجتماعي از پايگاه اطلاع رساني دولت، معاونت توسعه و سرمايه انساني رياست جمهوري با ابلاغ بخشنامه اي به همه دستگاه هاي اجرايي، سنوات خدمت لازم براي بازنشستگي مشاغل تخصصي که مدرک تحصيلي کارشناسي ارشد و بالاتر دارند را 35 سال تعيين کرد
شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و به استناد قانون مديريت خدمات کشوري و با عنايت به ابهامات و سوالات فراوان دستگاه هاي اجرايي و صندوق‌هاي بازنشستگي اجرايي و صندوق‌هاي بازنشستگي در رابطه با شرايط بازنشستگي مندرج در قانون مديريت خدمات کشوري، افزايش سن بازنشستگان مشاغل تخصصي را تصويب کرد

بر اساس بخشنامه لطف الله فروزنده دهکردي، معاونت توسعه و سرمايه انساني رياست جمهوري ،سنوات خدمت لازم براي بازنشستگي مشاغل تخصصي که مدرک تحصيلي کارشناسي ارشد و بالاتر دارند، (35) سال است

اين بخشنامه همچنين اجازه مي دهد، دستگاه هاي اجرايي شاغلين مشمول اين بخشنامه را با درخواست خود آنان براي سنوات بالاتر از (30) سال، بازنشسته کنند

بر اين اساس، همچنين دستگاههاي اجرايي مي‌توانند شاغلين مشاغل تخصصي داراي مدرک کارشناسي و پايين تر را به شرط 30  سال سابقه خدمت بازنشسته کند

 البته براساس ماده 103 قانون مديريت خدمات کشوري بازنشستگي کارمندان زن دولت با 25 سال سابقه با داشتن شرايطي انجام پذير است .اين ماده به شرح زير است
ماده 103- دستگاه اجرايي با داشتن يکي از شرايط زير مي‌تواند کارمند خود را بازنشسته نمايد 
الف) حداقل سي‌سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و سي‌و‌پنج سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي کارشناسي ارشد و بالاتر با درخواست کارمند براي سنوات بالاتر از 30 سال

ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت با بيست و پنج‌روز حقوق

تبصره 1- سابقه مذکور در بند (الف) و همچنين شرط سني مزبور در بند «ب» براي متصديان مشاغل سخت و زيان‌آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر مي‌باشد و شرط سني براي زنان منظور نمي‌گردد

تبصره 2- دستگاههاي اجرايي مکلفند کارمنداني که داراي سي‌ سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و شصت سال سن و همچنين کارمنداني که داراي سي و پنج سال سابقه خدمت براي مشاغل تخصصي و شصت و پنج سال سن مي‌باشند را رأساً و بدون تقاضاي کارمندان بازنشسته نمايند

تبصره 3- دستگاههاي اجرايي مؤظفند کارمنداني را که داراي شصت و پنج سال سن و حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت مي‌باشند را بازنشسته کنند. سقف سني براي متصديان مشاغل تخصصي هفتاد سال است. کارمندان تخصصي فوق‌الذکر که سابقه خدمت آنها کمتر از بيست و پنج‌سال است، در صورتي که بيش از بيس سال سابقه خدمت داشته باشند مي‌توانند تا رسيدن به بيست و پنج سال سابقه، ادامه خدمت دهند و در غير اين صورت بازخريد مي‌شوند

اجتمام**1010**1586

انتهای خبر / خبرگزاری جمهوری اسلامی (ايرنا) / کد خبر 946814